长治市洪安保安服务有限公司阳泉分公司召开2022年度总结表彰大会

 山西阳泉讯；

 2023年1月15日上午，长治市洪安保安服务有限公司阳泉分公司2022年度总结表彰大会在郊区召开。

出席表彰会的领导有：区工会副主席苗志勇、荫营镇工会主席杨晓燕、同意矿保卫科科长徐瑞庆、长治市洪安保安服务有限公司阳泉分公司经理马建兵、副经理薛世友、办公室主任任剑、财务部主任马艳云。

会上长治市洪安保安服务有限公司阳泉分公司经理马建兵总结了2022年度工作总结。

2022年度，在客户保卫科积极配合下抓获了17名盗窃犯罪分子，并移交当地公安机关处理。还体现了拾金不昧的好队员，得到用户的好评，并给与公司颁发了荣誉证书和锦旗。

总结中指出:一、努力完善工作制度。公司的良好运行离不开科学制度的制定与执行，我们依据公司实际情况以及员工情况在学习、培训等各个方面都制定了科学合理的制度体系，建立了针对安全保卫工作的规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善和充实各项规定。

二、提高队伍综合素质。人员队伍的素质对工作是至关重要的，我们加强保卫队伍的岗前培训，以严要求、高标准进行训练，从仪容仪表、体能等众多方面进行培训和考核，定期开展学习教育活动，组织队员积极学习，培养良好的工作理念和工作态度，真正从思想上渗透到实际工作中去，因此在工作中涌现出了许多优秀的保安队员。

三、在工作中加强监督，不定期对于队员的工作进行监督和管理，确保工作效率。由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，个人的素质、性格、爱好均不相同，因此，公司开展不定期检查和监督，督促队员认真工作，并在队伍建设中把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放；在工作方法上，根据不同的队员，出现的不同情况做思想政治工作，对工作中出现的问题和差错我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴。

四、坚持改革创新，提升服务意识。深化内部改革，努力提高自主创新能力，丰富服务内容，量化责任，以客户满意为原则，扎扎实实做工作，密切与客户及队员的联系。

五、疫情期间我们队员面对严峻形式，走在第一线分工明细、职责清晰、落实到人，从每个细节做起，坚决遏制疫情蔓延，为打赢疫情防控贡献自己的一份力量。

经理马建兵针对2023年度公司发展改进做了已下部署：

一、安全管理制度还不够健全，队伍整体的综合素质层次不齐；对于新队员的招收比较零散，同时岗前培训不够系统规范，形式单一。因此在今后的工作中，我们需要找准方向，弥补不足。

二、要建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及员工管理、门卫值班、巡逻值班、防火安全管理等规章制度。将安全保卫工作列入各岗位的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关责任人；建立一套更加完善的招收体系，统一管理、调配队员，规范大家的行为，方便管理。

总结过去，展望未来，在未来我们需要更加努力，积极进行改革创新，提升公司的工作效率、工作能力以及整体服务水平，建立一支高素质的保安队伍，让我们广大客户满意，希望公司再上新台阶。

现场公司领导，区领导为长治市洪安保安服务有限公司阳泉分公司年度先进个人颁发了荣誉证书。

员工代表宣读了倡议书：不管是在工作上还是生活中，公司都给予我们队员极大的关心和支持，我们衷心的感谢领导对于我们的帮助，我们也会不忘初心、牢记使命，在工作中兢兢业业、认真负责，紧跟公司发展步伐，让保安工作向前迈一大步，争取用优异的成绩来回报公司。

会上区工会副主席苗志勇、荫营镇工会主席杨晓燕分别做了了讲话，为长治市洪安保安服务有限公司阳泉分公司2023年的发展指明了方向，要加强队伍建设，强化管理制度，开拓创新，紧紧围绕各项工作目标再创佳绩，希望公司做好、做强，成为阳泉名副其实的好企业。

主任编辑:樊波

摄影：王会成